第五百八十三章 人才年(1/5)
70到90年代,国企和集体企业有了年终会餐,大家在单位食堂吃顿好的,奖品是毛巾、肥皂、搪瓷缸、碗盆,在物资匮乏年代,对普通人来说,已经是好东西。很多职工家庭直到00年代都还保留着这样的产物。
90年代末,港台企业带入“尾牙”文化,外企带入西式年会,开始出现“总结+表演+抽奖”的年会雏形,但规模很小。
千禧年开始,年会逐渐普及,但整体非常朴素,只有极少数头部企业能拿出像样的奖品。
08年,是个分水岭。
今年,腾讯十周年,年会特等奖3个,奖品是联想ThinkPad T61笔记本电脑。
一等奖,10台诺基亚N95手机。
二等奖,50台苹果iPod Nano3代和佳能IXUS 80IS数码相机。
三等奖,飞利浦剃须刀,美的电饭煲,床上四件套。
阳光普照奖,100元Q币卡+10周年纪念企鹅公仔。
——腾讯又他妈把Q币当钱发了。
马化腾、五位创始人、各部门总裁,总共讲话约一个半小时,还唱了首《腾讯之歌》。
节目90%是员工自编自演,每个部门必须出至少一个节目,提前一个月排练,年会从下午两点持续到晚上10点,开了8个小时。
阿里巴巴也开了年会,最高奖品也是联想笔记本电脑,还有麒麟手机。
马云搞了个节目,演白雪公主,高管演七个小矮人,整个年会过程和腾讯差不多。
其他所有企业的年会,本质都是领导的秀场。
员工要提前排练节目演给领导看,要挨个给领导敬酒,说违心的话,忍受领导漫长的废话。
而股安的年会来得最晚,会后好评完全碾压众企业,甚至震惊了全国。
三个会场,价值27万的别克君越精英版发出去13台。
两万元的现金,发出去50份。
最新的以太手机,发出去200台。
奇点和展讯员工,人人都获得了一个奥运珍藏版帆布包作为伴手礼。
这还不是全部,今年股安全体员工都获得了高额年终奖,普通员工最低的三千元,技术员工最低八千,高的超过三万,所有留守员工还发了过节费,年后补十天带薪探亲假,路费全报。
腾讯和阿里作为年会最高奖的T61笔记本电脑,奇点工程师早就有了,人人都有,而且是一万二的高配版。
整个年会,员工吃饭,吃零食,看节目,抽奖,气氛简直好到了极致。
很多员工录了像,还同步拍照发了微博。
当天,#股安年会#冲上了热搜,全网都在看这场断断续续的图片版年会直播。
微博的话题功能真是太好用了,把股安员工幸福的笑容全部收集到一起,一打开到处都是。
“年会的饭!感谢老板![图:刚推上来的烤全羊,油滋滋冒着热气,旁边摆着几瓶丰谷白酒,桌下的手捏着一沓钞票]”
“年会开场直接上《千手观音》!我靠!是原版邰丽华老师的团队!灯光一打全场都静了!鸡皮疙瘩都起来了![图:舞台上金色的千手观音造型,台下许多人举着手机拍照]”
“陈佩斯!活的!演的那个《主角与配角》的续集!太逗了!他下台的时候跟陈总碰杯,陈总举着白开水,陈佩斯说“你这也太实在了”,陈总说“我从小看着你长这么大的”,全场都笑了![图:陈佩斯和陈学兵碰杯]”
“坐我旁边的工厂师傅