第五百八十二章 三个人的年会(1/6)
我叫徐怀。是奇点科技昆仑事业群边缘触控固件算法组的一名程序员。
副主管,T6级。
来奇点一年半,去年刚把家里的五万块外债还清。
三个月前,我被选进这个新组建的工作组,专门做麒麟二代边缘触控的轨迹规则定义,至今还没完全摸清我写的这些算法最终会让手机呈现出什么效果。
不过主管告诉我,说这是麒麟二代的关键功能之一,如果能解决流畅问题,我们小组的七个人都会有升职,配原始股的机会。
我们相信公司——奇点从来不论资排辈,只看结果,我们的主管就是贵州农村来的,入职比我还晚几个月。
我也是农村来的,陕北。
早上七点半,我就到了工位。
桌上的ThinkPad T61还亮着,这台电脑是麒麟销量过百万时公司给我们配发的。
事业群老板让我们尽情地造它,等麒麟总销量过500万,还会给我们发新的。
我舍不得造,自己掏钱给它配了保护膜,每天都用眼镜布擦键盘。
屏幕上是昨晚没调试完的轨迹采样代码,旁边摊着厚厚的笔记本,记满了触控轨迹的参数,阈值调试记录,还有几页画得密密麻麻的坐标草图。
边缘触控是个新东西,没有成熟的参考案例,我们整个小组都是摸着石头过河,每天对着测试机反复采样、调试,哪怕是0.1秒的触控延迟、0.5毫米的轨迹偏差,都要反复修改几十遍。
上午八点半,公司行政在群里通知:“下午三点,楼下集合,年会,凭工牌入场。”
主管正好开完早会,让我们团队会后不要走,前海数据中心配套系统项目,内部竞聘开放,优先内部提拔。
小罗和小黄有点兴奋,讨论竞聘成功的话能不能升岗,我提醒了一句他们刚来,跨部门调动要带资历,把这个项目干好了以后机会多的是。
我手里敲键盘的速度也不自觉快了几分。
从底层开发到核心模块,每一次新项目、新岗位,都充满了挑战,也充满了机遇。
两点四十,我们到了香格里拉。
酒店好像被包下来了。
门口的展板贴着年度晋升公示,三十多个名字,旁边还有技术专利署名公示,我们旁边办公室居然有个实习生挂上了专利内部署名,奖金一万,年后不仅能转正,还有机会从T2直升T5。
羡慕。
我们主管就是这么升上来的。
有同事举着老式的佳能数码相机,三三两两地凑在展板前合影。有人抱着展板笑,有人举着工牌对着镜头比耶。我也走过去,站在晋升公示的旁边,让同事帮我拍了一张。
沾沾喜气。
说不定明年,我的名字也会出现在这里。
刷工牌进场的时候,行政的小姑娘递给我一个帆布包。藏蓝色的,印着白色的奇点云 logo,旁边还有一个红色的奥运福娃欢欢。
“这是跟奥运组委会合作定制的,限量版,外面买不到。”小姑娘笑着说。
我捏了捏帆布包的料子,很厚,针脚也很密,比我在超市买的几十块钱的包好太多了。
我心里忽然一热。
我弟今年上初三,上次打电话的时候,他还跟我说,班里同学都有印着福娃的书包,他也想要一个。我本来打算过年回去给他买一个,没想到公司居然发了。
这个包我要送给他,他肯定会高兴坏的。
我跟着人流走进宴会厅,里面好大