第217章 待遇还能升级？(1/4)
乔源其实想的没错,从更高的层面来说,上个月在研究中心门口那场口嗨,真就间接促成了待遇的跃迁式升级。当乔源在燕北国际数学院研究中心开创性的提出QU(N)群,并指导燕北大学的物理实验室发现了暗物质星体之后,他便被列入了一份新时代青年科学家重点观察名单。
一般来说被列入这个名单,到被列入特殊时期重点科学家保护名单至少需要十年甚至更久的时间。
毕竟科学家也是需要学习跟成长的。尤其是一个有重大影响力的项目时间跨度通常会很长。
但谁能想到CERN根据乔源的理论改了数据收集逻辑之后竟然炸出这么大的瓜来。
昨天外网吵得很炸裂,国内部委则加班加点特别邀请相关专家做了一次内部视频会议。
陆明远跟袁意同本来也应该参会的。但因为两人跟乔源的特殊关系,才没有参加这次会议。
昨天会议上深入讨论的可不止是QU(N)群本身,以及CERN的数据带来的反响。
重点讨论的其实还是有为云借助乔源提供的算法,成功征战欧洲学术界的商业案例。
真的,现在来看这是一场巨大的成功,一次能彰显民族自信的科技输出,再一次宣示了华夏拥有的科技主权!
主管部门都应该得到褒奖。
但事后复盘的时候,可把相关领导吓出了一身冷汗。
根据他们综合分析之后的确切消息,当时看重这个算法的可不止是有为云一家。
谷歌、亚马逊、微软都对乔源的算法表达过浓厚的兴趣。
尤其是微软可是直接先后派遣了两位高管跟乔源面对面坐下来谈过,想要挖人的。
如果当时乔源答应了,现在这个算法衍生出的各项专利跟知识产权可就属于美国企业了。
哪怕是放到十年前,这还不算什么天大的事情。但在竞争最为激烈的当下,是有人要担责的。
简单来说,很多人的前途竟然在不久之前就悬在了乔源的一念之间!
乔源在不知情的情况下,换一种选择,有些人就得换一种人生!
在这个前提下,会议的结果其实在决定紧急召开的时候就已经注定了。
无非就是走个过场而已。
更别提会议上无数专家都提出了极为深入的分析。大家一致判断暗物质的发现,跟微观世界理论进一步完善,可能带来基础科学颠覆性向前发展。
这又会并带动诸如新材料、新技术、新能源等等基础科技的快速发展,从而推动人类文明史上第五次,可能也是最重要的一次生产力革命!
以上种种,让乔源突然就有了现在的待遇。
从某种意义上说,乔源甚至要感谢对面的西大。如果双方没有像现在这么剑拔弩张,他的待遇也不可能提升这么快。
这也是那份名单前缀上有个特殊时期的原因。
能做决策的人其实都看得很明白。因为从宏观的角度去看,不止是已经过去的这些年,更包括了未来几十年,大概都属于这个特殊时期,因为牵扯到的是两个超级大国的国运之争!
两边都有各自需要亟待解决的问题,两边也都有各自的优势。
在这个大背景下,想要得到最终的胜利,就需要尽可能地减少损失的同时,积累自家的筹码。
套用对面上位者经常挂在嘴边的名言就是,想要坐在桌上,手上就得有牌,有大牌!
照他们的说法,有为是一张大牌,乔源现在也是一张大牌!
好半晌,乔