第495章 小米绝路，王君山不留余地！(1/6)
吴量作为摩托罗拉研发中心的核心高管,本就是周平麾下大将,左膀右臂。如今见周平在未来科技发展得很好,前途无量,自然也跟着加入了未来科技。
一同加入的,还有摩托罗拉的另一位硬件大牛钱晨。
提起这个名字,很多人可能不熟。
但提起他操刀的产品,那就众所周知了。
正是锤子手机!
锤子一代,二代,坚果手机,都是钱晨操刀。
虽然销量不咋地,但产品做得还可以。
销量差,更多是老罗的偏执,在友商都1999的2013年,非要卖3000!
包括三明治的结构设计,钱晨一开始就反对,认为会导致良品率低,难产,成本高。
但老罗追求完美,一意孤行,必须做,结果就翻车了。
只能说理想主义者过于理想,也不好。
正是有了吴量、钱晨这几位研发大牛加入,再有周平这位超级大牛,还有摩托罗拉帝都研发中心的上千号班底,未来手机的研发团队才蓬勃发展,实力雄厚。
相继做出未来一代,未来1pro,未来二代,以及未来平板,月华千元机………………
尤其是未来平板,虽然名义上是周平负责,统筹,但实际上,干活的主要是吴量!
而周平更侧重负责手机和统筹整个硬件部门。
吴量则负责未来平板的细分研发,说是未来平板的无冕之王,都不为过。
被这般重用,雷布斯想要挖吴量,那简直是痴人说梦。
哪怕雷布斯不死心,私下接触吴量,开出一个难以拒绝的价码,对方都拒绝了。
哪怕雷布斯开出基础薪水150万,再加小米1%的股票期权!
这手笔不可谓不大。
别看150万的薪水不够多,不如王君山2009年给周平的500万的三分之一。
但小米1%的期权,很值钱。
只要能成功上市,那就大赚特赚。
前世,雷布斯给周平的,都没这么多。
大概是80万年薪+1%的股票期权。
可这次,为了小米的发展,为了拿下吴量,雷布斯也没办法。
否则,吴量根本不考虑小米。
然而,即便雷布斯给出这么高的价码,吴量依旧选择了拒绝。
他看得清楚,小米如果真能上市,那1%的原始股,很值钱。
可若是不能成功上市,那1%的原始股就是废纸,一文不值!
吴量最是清楚,未来手机发展那么恐怖,还有千元机计划,小米手机前途十分暗淡,甚至没前途!
别说上市了,能不能活下去都是问题。
这种局面下,1%的原始股大概率都是废纸。
最终到手的,只有150万的年薪。
可在未来科技,王君山给的年薪+奖金,也在150万以上!
还让他统筹未来平板研发,后续转正成为未来平板话事人,不在话下。
到时候升职加薪,都是基操,分点股份,都不是问题。
比起小米的废纸股份,未来科技这边的高薪、发展前景和股份,明显更具吸引力,也更稳妥。
就像国家电网的四十万年薪,和大厂的四十万,怎么选,这还用说?
眼见吴量这边没戏,雷布斯又接触了几位,但都一无所获。
最终实在是没辙了,小米手机研发困难,