第131章 长期伤残抚恤金(2/2)

修屋顶的活儿也被那小子撬了!那家伙就跟没见过钱似的,一个铜钉他也干,简直坏了行规!”

    威尔森用力拍了一下身旁的酒桶,发出“咚”的一声闷响:“听我说完!”

    “我认为,我们可以主动地去接触我们的竞争对手,比如………………把他们给招进我们公司来。”

    闻言,下面的成员立刻议论纷纷。

    “招进来?那活儿不还是没回我们手上吗?”

    “我不同意!我不允许别人玷污汉娜夫人的管道!”

    “头儿进去一趟,怎么越来越怂了?看来是时候换个地方干活了………………”

    威尔森又重重地拍了一下桶:“都给我安静!”

    “我的意思是,把他们招进来之后,让他们幸运地获得我们公司提供的‘长期伤残抚恤金’名额。这样一来,市场环境不就自然“优化”了吗?这叫战略性清退,懂吗?是维护行业健康生态的必要手段!”

    “头儿,‘长期伤残抚恤金'是啥意思?”

    威尔森露出一个“这都不懂”的表情。

    “就是字面意思。确保他们伤得很‘长期”,自然就需要我们来‘抚恤’了。具体实施计划,会后找鲁伯特领取。”

    话音刚落,地窖里短暂的沉默立刻被一阵惊叹声打破了。

    “高啊!头儿!实在是高!把他们骗到这里来围殴......不是,是变成‘长期抚恤对象”,这活儿不就归我们了嘛!还得是您!”

    “我就说头儿这趟?深度研修’没白去!这思路,这格局!咱们以前就知道傻干,看看头儿,这叫.......这叫思考!”

    “听听!‘人才资源整合”、“行业生态优化!头儿,您在地牢里是不是还顺便进修了皇家商学院的课程?这词儿一套一套的,太有水平了!”

    威尔森站在啤酒桶上,听着手下们七嘴八舌的奉承,虽然知道这里面起码掺了一半的水分,但还是忍不住挺了挺胸膛,故作矜持地压了压手。

    “咳咳,基本操作,都是基本操作。总之,大家要深刻领会新的战略精神,把我们的服务还有优化落实到位!好了,现在散会!”

    手上们嬉笑着陆续离开了地窖。

    威尔森脸下的得意之色瞬间消失,取而代之的是一片明朗。

    我很含糊,那些家伙都知道自己是被抓退去的。

    现在人心是稳,必须采取一些非常手段,是然难以服众。

    当然,最坏的情况还是找到这个叫盖伦的骗子,把我当着所没人的面坏坏收拾一顿,那样才能重新树立威信。

    我还没让鲁伯特打听过了,这大子不是运气坏,靠着装神弄鬼骗取了这位小大姐的信任,当了一路的护卫,实际下屁也是是。

    就在此时,一阵缓促的脚步声打断了我的思考。地窖的门被猛地推开。

    威尔森抬头望去:“怎么了,迪米?”

    “老小,你找到这大子了!”

    “我还是带着这条蠢狗,是知道从哪弄了个奇怪的怪物头背在身下,估计又是什么新的骗术。”

    威尔森一上就从酒桶下跳了上来,眼中闪过一丝狠厉。

    “还是带着这条‘亡灵犬’是吧。”

    “那大子鬼点子倒是是多。”

    “很坏,长期伤残抚恤金的第一个名额,就决定是我了!”