第61章 刑徒(2/5)
给他们烧上任三把火的机会。目前颖国内,新王想要做事情,已没有反对派掣肘。
注:宣冲现在是底层视角。凌阳允现在在顶层视角,觉得自己的权力还在被掣肘,但是双方视角都是对的。凌阳允觉得自己现在仍然被宗室巨头们掣肘,但是宣冲知道,自己所在的位置如果稍微表现不恭顺,即立刻会被打
死,且没有任何人反对。
完成分析后,宣冲和占运生交流信息,认清了目前颖国的政治形势,达成共识:不要跳出来做典型案例。
宣冲:不要搞“马国成”“祺贵人”的行为艺术表演。
...老实办事等待发掘...
新王登基后,宣冲本人老老实实将版籍上交了上去,人口是一点没有错的,至于矿产和田亩也开始主动上交赋税,只是在产量上,按照最小的来报。
那个宣冲亲手设计的铁炉子,预计年出铁二十次,每次半吨左右,最高年产量可达两万斤,却被宣冲简单记录为:本地有一间“铁匠铺”,年产二十石铁料。——宣冲,别地方铁匠铺也就年产十几石,别超同行太多。瞒报,
嗯,怎么叫做瞒报呢,这是唐山特色统计,我手下这么多工人要吃饭。
国中是大丧,对于这样的数据,上面派人简单核录一下,就确定了。
而郡中与此同时也拿到了新君继位后下达的“治国理念”。那就是,要“武”起来。
早在凌阳允还是储君时,其幕僚就报告:此次斐国入侵,南边把人袭扰边疆,这两者互相勾结。
凌阳允如今登基后,要在“武”方面有所作为,因此决定强化边戍!
怎么强化边戍呢?那就是将国内的刑徒迁徙到边疆。交付给当地郡县来强化地方控制。
故,宣冲在上交版籍后返回郡中,在与郡守的谈话中,得知自己这边是“工作重点”,要作为“模范标准”。
简而言之,宣冲要领走一千名触犯颖国律法的刑徒,现在他们是颖国好男儿,要让这些好汉子为王国边疆繁荣贡献力量。
郡守还不忘给宣冲画饼,称此事办妥后的三年,宣冲的县丞就可以转正了。
宣冲看着郡守那看似“诚恳”的目光,又看了看他手上的杯子,真担心他摔杯后会出现刀斧手。
大颖的律法在这百年来演变得对官僚体系极为严苛,而这种严苛高压会被一些“熟悉规则的团队”利用对下方的了解,制造“不考核,不上秤”就完全没事的舒适区。反手将“严苛的规则”压到了不熟悉规则的新入职者身上。
大明就是这样。朱元璋剥皮实草,对官家苛管之严,堪称历朝历代之最。
但随着老朱一走,官场快速凝固,即大明的官场上所有“老职工”默契的停止了相互考核。哦,就如同老师病假没来后,作业没有布置,大家都默契遗忘了一样。
老员工们相互不考核形成了“圈子”,但任何想要进入其中的新人,都要面对老鸟的考核。掌握考核权的他们,俨然就成为了这个公司的主宰。
二十一世纪,公司发展到一定程度也是这样,ceo经理人拿着公司规章制度,宽于律己,严于待人,这是历史上所有制度发展到最后的通病。
摸透颖朝官场规则后,宣冲对那些掌握考核权的上官们保持着恭敬。并且表示坚决和领导们一条线。
...依律照办...
宣冲领走的这一千名刑徒是真的!郡守不敢掺假,大颖的刑律可不避士大夫。
所以郡守即便临时在地方上把游手好闲的汉子打板子栽赃成小偷,也会按量凑够指标。